A változások mindenütt jelen vannak, a dinamikus környezetben, a globális éghajlatváltozásban, az erőforrásokkal és az életfenntartó rendszerekkel - például az erdőkkel, a vízzel és a biológiai sokféleséggel - szembeni megnövekedett igényekben, valamint megmutatkoznak a társadalmi egyenlőtlenségekben. Ezek a témák és a fenntarthatóság sokrétűek, összetettek és sokszínűek.
ÁTALAKÍTÓ HATÁS
Az átalakulás és a változás idejét éljük – a bolygónk és az emberek szemszögéből. Mindennél fontosabb, hogy most cselekedjünk.
Elismerjük, hogy az olyan vállalatok, mint a Henkel, szerepet játszanak ezeknek a kihívásoknak a kezelésében és az átalakító változások előidézésében. A Henkelnél a fenntartható üzleti gyakorlatok a vállalati kultúra szerves részét képezik. Az emberek és a környezet iránti törődésre és eredményeink hosszú örökségére építünk. A fenntarthatóságra úgy is tekintünk, mint egy folyamatos törekvésre, hogy a tudományos ismeretekre alapozva haladást érjünk el az aktuális témákban, és folyamatosan tanuljunk az új esetekből.
Milyen szerepet játszanak a globális vállalkozások?
A társadalom fontos szereplőjeként és partnereként a vállalatok képesek átalakító változásokat előidézni. A bérek és adók formájában történő kifizetések mellett a vállalkozások munkáltatóként, vásárlóként és befektetőként is hozzájárulnak a gazdasági és társadalmi fejlődés előmozdításához. Innovatív technológiák és termékek létrehozásával felgyorsíthatják a fenntartható gazdaságra való átállást is.
Felismerjük, hogy csak akkor érhetjük el az átalakító változásra irányuló törekvésünket, ha rendszerben gondolkodunk. Velünk együtt érdekelt feleink is felismerik helyzetüket a változás idején. Ezért együttműködünk partnereinkkel az értéklánc mentén, a közösségekkel, a politikai döntéshozókkal és az egész vállalati világgal, hogy a rendszerszintű megoldásokat előre mozdítsuk.